仮アウトラインの作成

ー全体の流れー
・地方と都会の定義: 地方圏と三大都市圏についての区分説明。
・地方の現状を把握: 就職者数の推移、東京圏への一極集中について分析
・地方就職者増加を図るための方策: Uターン就職者の概要、Uターン就職者に対する3つの地方政策
・働き方の多様化: 働き方改革、新型コロナウイルスなどの影響によって、新しい働き方が生まれた。地方ではどのように対応していくべきか。
・結論: 地方圏では、東京圏と比べ労働力不足が顕著である。地方就職者を増加させる方法として、Uターン就職への支援が挙げられる。近年は、働き方改革や新型コロナウイルスの影響によって、人々の働き方に対する意識に変化が生まれた。その結果、就労者に対しても地方就職をよびかけやすくなった。したがって、地方自治体や地方企業には、新たな働き方に対応した施策を打ち出す必要がある。